法律问答
没有事先通知就终止劳动合同是否有补偿。
劳动合同纠纷
2021-05-25 19:19:20
律师解答共有3条
通常来说,公司辞退员工需要提前一个月通知。
依据法律规定,用人单位辞退员工一个月计算方式为自然月。
用工单位提出与劳动者解除合同的,应当提前三十天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
双方是否有书面劳动合同,如果没有签订书面劳动合同,而是直接终止事实劳动关系的,需要提前通知,否则违法,你可以经济补偿金标准的双倍赔偿
您好,双方是否有书面劳动合同,如果没有签订书面劳动合同,而是直接终止事实劳动关系的,需要提前通知,否则违法,你可以经济补偿金标准的双倍赔偿
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