法律问答
劳动合同变更是否需要双方签订协议书
劳动合同纠纷
2021-05-25 19:04:28
律师解答共有3条
您好,协商一致即可
你好,按照合同约定
变更劳动合同,用人单位需要取得劳动者同意,双方达成一致后才能变更,并且一定要签有书面协议才可以。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离婚协议书是否可以变更
婚姻家庭
170
劳动合同变更三方协议书
你好!劳动合同是员工与单位之间的协议,是双方协商一致的结果,都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的
人咨询过
继续咨询
刘毅律师
广东达方律师事务所
房屋买卖合同协议书能变更吗
01:30
2345
劳动者签订的入职协议是否视为劳动合同
劳动合同纠纷
374
劳动合同变更是否需要双方签订协议
劳动合同变更
1695
双方约定解除劳动合同协议书
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
人咨询过
继续咨询
梁丹丹律师
广东金桥百信律师事务所
合同主体变更需要签订变更协议吗
01:10
2345
劳动合同变更协议如何签订
劳动合同变更
2290
变更解除劳动合同协议书
可以协商变更或解除劳动合同,不过解除需要支付补偿。
人咨询过
继续咨询
七劳动合同的变更,双方应当签订(变更劳动合同协议书)2.__
劳动合同变更注意事项: 1、变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致、合法公平、诚实守信的原则,不得违
人咨询过
继续咨询
但后来不想离职,这还有效吗?
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我应该赔偿被老板解雇的产品问题
你好,建议申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
我现在签了合同的,考上教师编了,离学校报道时间不足一个月,现
从法律角度看,处理方式有两种:一是与公司协商解除劳动合同;二是按照劳动合同法规定提前通知解除。选择哪
劳动法规定,在合同期满后公司若未续签,是否会给予经济补偿?
对合同到期不续签的问题,双方可以通过协商达成一致。如果协商无果,劳动者有权要求经济补偿。此外,如果双
关于劳动合同方面的事情,我是一名在职人员,从2023年2月2
应签劳动合同。操作如下: 1. 与公司人力资源部门沟通,了解合同签订情况; 2. 如公司拒绝签订,可
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
仙桃律师
仙桃找律师
仙桃市律师
仙桃律师
仙桃市找律师
仙桃劳动纠纷律师
仙桃劳动合同纠纷律师
仙桃市律师
仙桃律师
仙桃房产纠纷律师
仙桃公司法律师
仙桃合同纠纷律师
仙桃婚姻家庭律师
仙桃交通事故律师
仙桃劳动纠纷律师
仙桃刑事辩护律师
仙桃债务债权律师