法律问答
公司辞退无固定期限员工如何赔偿
2023-04-13 07:27:14
律师解答共有4条
按照《劳动
合同
法》赔偿
申请仲裁 主张赔偿
可以申请劳动仲裁
辞退无固定期限员工赔偿标准为:劳动者每工作满一年,支付一个月的工资作为补偿;半年以上一年以下按一年计算,半年以下按半年计算。但是,无固定期限劳动合同不存在服务到期的问题,那么,用人单位辞退这类员工,按照法律规定,需要支付2倍的赔偿金。
也就是说,按照劳动者每工作满一年支付两个月工资为标准。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司倒闭如何赔偿无固定期限的员工
企业法律顾问
685
无固定期限合同被公司解雇怎么赔偿
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限合同被开除怎么赔偿
01:35
2345
公司倒闭怎样赔偿无固定期限的员工
企业法律顾问
265
无固定期限劳动合同解雇怎么赔偿
无固定期限劳动合同
4395
你好,我想问问公司在什么时候可以辞退无固定期限员工
劳动者被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿与否,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》第三十
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
辞退无固定期限员工怎么赔
01:24
2345
解除无固定期限劳动合同怎么赔偿
解除劳动合同
用人单位辞退无固定合同员工如何赔偿
《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权,另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》
人咨询过
继续咨询
用人单位辞退无固定期限员工,怎么补偿
无固定期限劳动者,工资照样发,用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1465
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1080
如何在金盟宝签订合同后取消分期付款?
分期付款合同的解除条件有:1、当事人协商一致解除合同;2、出现法定的解除事由;3、出现当事人约定的合
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
755
我跟公司签了一份合同他们有我没有现在不在那里工作了之前我工作
可投诉或仲裁。投诉是向相关部门反映问题,寻求帮助;仲裁是通过法律程序,由仲裁机构作出裁决。具体操作包
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
合同上写着一式两份,可以吗?
你好需要看合同后确定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
465
劳务合同和人事合同有什么区别
劳务、人事合同有别。劳务合同主体广泛,内容灵活;人事合同则用人单位与劳动者签订,内容全面。选择时,短
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
520
签订一年合同,住三个月可以退还押金吗?
您好,依据合同约定处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海丰县律师
陆丰市律师
陆河县律师
汕尾城区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权