在工厂工作的手指坏了，能给我工资吗？
2021-05-25 17:48:41
律师解答共有3条
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我国劳动法有明确规定，劳动者通用人单位签订劳动合同后，存在事实劳动关系，用人单位应当为劳动者按时发放工资，不能以任何理由拖欠工资或者违法的克扣劳动者工资，如果存在上述违法情况，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者以此为理由向法院提起诉讼，讨回自己应得的薪资。
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可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
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你好，可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，确定伤残等级之后根据工伤保险条例要求单位赔偿，协商不成可以申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
