法律问答
劳动
合同
签订一年可以提前辞职吗
劳动合同纠纷
2023-04-13 07:37:22
律师解答共有4条
你好，可以提前通知公司解除劳动关系
你好，试用期内提前三天辞职，试用期后提前一个月书面通知即可
建议提前一个月辞职。或者与老板协商
签一年劳动合同可以提前辞职。劳动者想要解除劳动合同，可以与用人单位协商，协商一致即可离职，也可以提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期的提前三日即可。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了三年劳动合同提前离职可以么
合同纠纷
746
签了一年的劳动合同可以提前辞职吗
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
签劳动合同可以辞职吗
01:22
2345
签了一年的劳动合同可以辞职吗
劳动合同纠纷
11905
签订劳动合同后可以随便辞职吗
劳动合同纠纷
2551
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
劳动合同续签提前多久
01:34
2345
签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
我想签订一年的劳动合同辞职，可以吗
可以的，劳动者提出解除劳动合同分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需
人咨询过
继续咨询
劳动合同签了三年，可以提前辞职嘛
劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况： 一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同辞职要提前一个月吗
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍
人咨询过
继续咨询
公司能解雇我吗？或者解除劳动关系解除劳动关系？
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
我一个月休假四天，现在说扣除我七天的工资合法吗？
您好，这个可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我医疗期过了，工厂不给病假了，但我刚出院还上不了班我应该怎么
向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。投诉需提供相关证据，劳动监察会调查处理。劳动仲裁需提交申请书和证据，仲
自保件第二年没有支付，公司扣除我的工资合法吗？暂时没有支付无
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
工厂劳动合同因简历时间错误而终止
如果无法协商，建议人社局投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
武汉律师
武汉找律师
武汉劳动纠纷律师
武汉劳动合同纠纷律师
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
武汉房产纠纷律师
武汉公司法律师
武汉合同纠纷律师
武汉婚姻家庭律师
武汉交通事故律师
武汉劳动纠纷律师
武汉刑事辩护律师
武汉债务债权律师
