用人单位违法解除劳动合同
劳动合同纠纷
2021-05-25 15:49:07
律师解答共有3条
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可以按照合同约定处理
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如与单位协商一致解除，劳动者可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金
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合法的解除劳动合同的情形很多，有些是需要支付经济补偿金的，如果合法解除就不需要赔偿。如果违法解除劳动合同就需要赔偿双倍经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
