法律问答
员工没有提前30天辞职
2023-04-13 08:13:34
律师解答共有4条
可以向劳动部门投诉处理
结合具体情况而定
你好,可以与对方协商解决
一、员工未提前30天辞职怎么处理
1、员工离职未提前30天,如果是违法与单位解约且给单位造成损失的,要承担赔偿的责任;但如果员工虽未提前三十天,但采取协商一致等合法的方式来与单位解约的,则双方依法办理好离职的手续即可,员工不需要赔偿单位。
2、
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