法律问答

订立劳动合同应当遵循什么原则

劳动合同纠纷

2023-04-13 08:28:13

需要结合具体的案情确定
需要结合具体内容确定
员工因为劳动合同和单位出现纠纷，应该是需要劳动仲裁先置的原则。
订立劳动合同的原则，是指在劳动合同订立过程中双方当事人应当遵循的法律准则，《劳动合同法》第三条规定：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。合法的原则，是指订立劳动合同的行为不得与法律、法规抵触。
包括：订立劳动合同的。
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