我还在公司干了满一年，如今离职了，是不是有赔偿
2021-05-25 07:02:36
律师解答共有3条
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。 -
如果辞职的原因（有法律意义上的过错）在于你身上或者你自愿辞职的，那么就没有赔偿，否则就会有
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主动辞职的没有补偿金的，如果是公司有违法行为导致劳动者被迫辞职的，可以要求公司支付补偿金的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
