法律问答
依据劳动合同法,这一份劳动合同书有什么违反规定的
劳动合同纠纷
2021-05-25 06:33:26
律师解答共有3条
劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的,也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务,反之亦然。
劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。 劳动合同必须具备社会保险条款,同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款,而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。
询问当地人社局确定
你好!具体是什么事情呢
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同法中关于解除劳动合同有什么规定
劳动合同纠纷
6460
农海燕合伙人律师
北京市盈科(广州)律师事务所
劳动合同法司法解释的有关内容是什么
01:14
2345
劳动合同法的期限规定有什么
劳动合同纠纷
523
劳动合同法关于解除劳动合同的规定
解除劳动合同
欠薪,为依照劳动合同法,签署劳动合同书
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同法第三十八条的规定是什么
01:25
2345
劳动合同法关于解除劳动合同
劳动合同法资讯
什么是劳动合同法22.36.37.38.39.40.41.4
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,没有劳动合同,没有书面证明应如何讨薪?属于未签订劳动合同,
人咨询过
继续咨询
临时性劳动合同书和劳动合同法一样可用劳动合同法和劳动合同法么
关于新劳动法单位无故辞退员工的赔偿:参见《劳动合同法》第四十七条 1、经济补偿按劳动者在本单位工
人咨询过
继续咨询
劳动合同书违背劳动合同法,这一有赔偿吗
下列劳动合同无效: (一)违反法律、行政法规的劳动合同; (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同;
人咨询过
继续咨询
现在公司和新公司的法人不一样了。我被要求重新签订劳动合同。我
法律分析:公司想要变更劳动合同的,必须取得劳动者的同意,你有权利拒绝签变更后的合同,同时也可以要求现
人咨询过
继续咨询
离职后起诉原单位多长时间?
根据你的案件具体情况
人咨询过
继续咨询
在公司工作是住宿的负担,但公司每月扣除20元的水电费和洗衣费
看扣除的是何项目
辞职日期是书面还是申请日期是书面?
你书写辞职报告的时间
在脑瘤住院期间,我被公司解雇了。我能得到什么补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海安市律师
海门市律师
启东市律师
如东县律师
如皋市律师
通州区律师
崇川区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权