我是2018年4月14号新员工入职，实习期6个期，企业叫我11月14号离开，我想问一下有赔付吗？赔付是多少？
2021-05-24 23:22:49
律师解答共有3条
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工伤认定都是处理工伤的非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的义务，用人单位不在规定的期限内申请工伤认定的，工伤职工及其近亲属可以在发生工伤后一年内申请。需要注意的是，申请工伤认定有确定的期限，超过期限，劳动保障行政部门将不会受理，追索工伤保险待遇也将得不到仲裁、法院的支持。
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你好，建议申请劳动仲裁
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建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
