我和医院签了一份为期五年的合同。当时合同里写的违约金是2万元，但医院没有给我任何培训。在工作了两年之后，我想辞职。我必须支付这笔违约金吗？如果医院不允许我去，我的档案有影响吗？这对我去别的地方工作有影响吗？
2021-05-24 20:19:35
律师解答共有3条
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法律规定，只有违反服务期约定和违反竞业限制约定时才能约定劳动者支付违约金，需要看您的协议
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您好，您的诉求是什么呢
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
