法律问答
工伤认定期间解除劳动
合同
2021-05-24 19:29:52
律师解答共有3条
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
根据《
工伤保险条例
》及相关政策,职工因工负伤,单位无权要求解除劳动合同。对于7—10级的工伤伤残,只有“劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的”,才可以终止劳动合同的。
所以,如果单位提出“解除劳动合同”则按照《
劳动合同法
》及《劳动合同法实施条例》的有关规定,单位要承担二倍工资额标准的赔偿金
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