法定假日,以前我们有工资,现在上班,公司说不付钱,给我们补充假期是合理的吗?
消费者维权
2021-05-24 17:59:06
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法定节假日是法定的休息时间,正常拿工资。
法定节假日属于带薪假日,全国统一,人人平等。法定节假日休息不扣薪,加班应有300%工资。
一年的制度计薪日是:365(天)-52(周)×2(每周双休日)=261天;
一年的制度工作日是:261(天)-11(一年的法定节假日)=250天;
月制度计薪日是:261(天)÷12(个月)=
21.75天;
月制度工作日是:250(天)÷12(个月)=
20.83天。
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你好,根据劳动法51条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
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可以向劳动部门投诉
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。