我在一家小工厂工作，没有签订劳动合同，但工厂拖欠了3个月的工资。我一直说有几天不准时，工作时间必须是12小时。夏天的高温没有津贴，也没有假期。现在，如果你因为这个问题想辞职，你不会辞职，你不会得到报酬。在这种情况下我们该怎么办呢？
劳动合同纠纷
2021-05-24 14:23:32
律师解答共有3条
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建议到当地劳动监察大队投诉维权或直接提起劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁维权
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
