法律问答
员工工作7天就退休了,换工作有工资吗?
2021-05-24 13:25:03
律师解答共有3条
劳动者关于离职工资的问题与用人单位发生争议的,可以申请劳动仲裁,《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
协商不成的,可以向当地劳动监察投诉
您好,是否有劳动合同?是否处于试用期?员工离职,单位应按照实际工作天数给予报酬,但员工未提前通知致单位遭受损失员工应当承担
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作两天被辞退有工资吗?
劳动合同纠纷
950
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不服从工作安排可以辞退吗
01:19
2345
试用期上班几天有工资吗?
劳动合同纠纷
993
临时工干了3天有工资吗?
劳动合同纠纷
3995
工作9天后退休有工资吗? 你没有签合同吗?
企业不签劳动合同: 1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
试用期辞退有工资吗
00:54
2345
劳动法规定员工工龄工资多少钱一年?
员工工龄工资
你好! 新人在新公司工作,工作7天后自愿退休有工资吗
你好! 新人在新公司工作,工作7天后自愿退休有工资吗
人咨询过
继续咨询
我工作了20天,现在自愿退休有工资吗?
申请劳动争议仲裁。 工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报
人咨询过
继续咨询
员工工作7天就离职了,而且是跳槽有工资吗?
1、根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位解除
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3165
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2280
要举报公司员工没有上岗证,应该打什么电话
向劳动监察大队投诉解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1640
我是个实习生。我在医院当护士。我们必须加班。00加班。是否合
培训机构还是什么?为什么要退
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1490
我是离职员工,原公司涉嫌违法
建议回去配合调查!!
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
现在有两份实习协议,一份是学校给的三方协议,公司提供的实习结
法律分析:实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定,一般不超过一年。法律依据:《中华人民共和国劳
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1235
24小时劳动监察大队的在线电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
合肥律师
合肥找律师
合肥劳动纠纷律师
合肥劳动仲裁律师
合肥劳动合同纠纷律师
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
合肥房产纠纷律师
合肥公司法律师
合肥合同纠纷律师
合肥婚姻家庭律师
合肥交通事故律师
合肥劳动纠纷律师
合肥刑事辩护律师
合肥债务债权律师