法律问答
您好,我和单位签订了一年的劳动合同,必须是满的,合同上注明辞职需要赔偿年薪30%的违约金,单位没有给我交过任何保险,现在要辞职,需要支付违约金吗?
劳动合同纠纷
2021-05-24 12:56:50
律师解答共有3条
您好,按照双方签订的合同来约定的
根据具体情况而定
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位不签订劳动合同可以缴纳社保吗
劳动合同纠纷
3495
没有和单位签订任何劳动合同,单位也从来没有为我办理和缴纳过任
没有签订劳动合同在一般情况下也应当写书面的辞职书,这主要是给用人单位一定的时间去招用新的员工接替辞职
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同不交保险违法吗
01:51
2345
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
用人单位与临时工要签劳动合同吗
劳动合同
没同用人单位签订劳动合同,单位也未给缴纳任何保险,单位应该为
对于劳动合同分类及违约说明,是企业与员工订立劳动合同前必看的,用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系,应
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
单位劳动合同期限可以签半年吗
01:22
2345
不签订劳动合同可以交社保吗
签订劳动合同
我与单位签订一年劳动合同,单位没有替我缴纳任何保险,需要交违
单位应当给员工缴纳社保,这是法律强制性规定,养老保险:个人承担部分=月工资×8% ,用人单位则以本单
人咨询过
继续咨询
我单位虽与我签订了劳动合同,但是一直未给我缴纳任何保险,是否
可以向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
人咨询过
继续咨询
实习生签订的实习协议一般要多少天才能办理离职
如果是试用期间,提前三天即可
人咨询过
继续咨询
我们自己找工作吧。但是没有看到签合同。我们能让老板结清工资并
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门
人咨询过
继续咨询
是否可以赔偿,这种情况,而你不去,企业要调你到其他门店,也就
可以。若企业强制调岗,员工可拒绝并协商解除劳动合同,要求赔偿;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;对
假如要辞职,怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
劳动纠纷案件受理费多少
在劳动纠纷案件中,若选择劳动仲裁,需向劳动争议仲裁委员会提交申请书,并等待仲裁结果。若对仲裁结果不满
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
海西律师
海西找律师
海西律师
海西劳动纠纷律师
海西劳动合同纠纷律师
海西律师
德令哈市律师
都兰县律师
格尔木市律师
天峻县律师
乌兰县律师
大柴旦行委律师
冷湖行委律师
茫崖市律师
海西房产纠纷律师
海西公司法律师
海西合同纠纷律师
海西婚姻家庭律师
海西交通事故律师
海西劳动纠纷律师
海西刑事辩护律师
海西债务债权律师