法律问答
午休是否是算上班时间
2023-04-13 11:48:14
律师解答共有2条
您好!按照合同约定处理
法律分析:劳动法午休时间的规定是劳动法中没有明确界定午休时间。一般来说,用人单位可以根据自己的运营模式自行安排午休时间。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工作时间制度。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上班时间发病算工伤吗
劳动合同纠纷
330
雨天公司午休时扭伤脚算工伤吗?
进行工伤认定时,有如下步骤: (一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁
人咨询过
继续咨询
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
上下班受伤算不算工伤?
01:56
2345
超过下班时间算工伤吗
劳动合同纠纷
408
加班猝死是否属于工伤?最新工伤认定标准是什么
工伤认定标准
午休时上厕所和摔倒算工伤吗?
申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。 工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
请假期间发生意外算工伤吗
01:38
2345
员工午休被开除,公司是否必须存在午休
员工违纪处理
3239
上班中午的吃饭时间受伤算不算工伤
若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。 具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故
人咨询过
继续咨询
私营企业午休时间出现意外算不算工伤
工伤事故,就是工伤事故,没有工伤意外事故。 第一,工伤事故,《工伤保险条例》第一条规定: “为了
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1425
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
中等职业学校的实习时间不得超过几个月
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月,需要根据不同的情况而定,具体如下:(1)劳动合同期
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
655
学校说不找专业对口的工作不给毕业证
法律分析:不给毕业证的话可以向教育局投诉,也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
合同工临时工一样吗
不同。合同工需签劳动合同,享有保险、工资等福利;临时工则更灵活,以完成特定工作为主,通常无固定待遇。
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
工厂涉及哪些法律?
你好,涉及劳动者的权益
劳动监察队投诉的电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
潜江律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权