法律问答

我提前一个月递交了辞呈，商店让我在三天内离开！工资将在半个月后支付。没有劳动合同怎么办？

劳动合同纠纷

2023-04-13 12:40:22

你好，建议先到劳动监察大队投诉，再申请劳动仲裁
建议去劳动局投诉
您好，建议申请劳动仲裁
没签合同辞职当天就可以走，并且需要一次性支付完薪酬。提前一个月辞职工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时，用人单位进行一次性支付;用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
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辞职可以提前半个月吗

劳动合同纠纷 1625

公司说提前一个月辞职，但在一个半月内他说没有人，让我走，怎么

单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须待满一个月吗

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离职没有提前一个月要扣工资吗

劳动合同纠纷 980

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

试用期离职申请

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我们公司决定提前一个月提交离职证明。但是因为我要回家，所以

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

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试用期离职申请提前多久

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如果要辞职就必须提前一个月说，我想了想那半个月的工资不发就算

可以通过下列方法解决： (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 (2).也可以直接申请

我提前一个月提交离职，店里让我三天内就走！工资要半个月之后给

在没有签订劳动合同的情况怎么讨薪？ 1、建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁； 2、可以收集相关

我在一家连锁餐厅工作。我想把员工调到其他商店。我可以要求经济

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我在这所学校工作了18年。现在我被告知我因为没有教师资格证而

学校存在违法解除劳动合同的情形，你可主张双倍的经济补偿金

我自离公司不发工资是不是不合法的

自离公司应发工资。若不发，可：1. 向劳动行政部门投诉；2. 申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿金；3

提出辞职，但还不到一个月，能走吗？

你可以向劳动监察大队投诉解决

在另一家工厂工作。我是否违法被工厂解雇？

可以申请劳动仲裁

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