员工通常可以在没有固定劳动合同的情况下签订几次固定合同。
劳动合同纠纷
2021-05-23 20:41:37
律师解答共有3条
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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。
只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。 -
连续签订两次固定期限合同，第三次续签的话，可以要求签订无固定期限合同
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连续签订两次固定期限合同，第三次双方续签的，可要求签订无固定期限合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
