公司拖欠社会保险两年未缴纳，由该部门解决。
2021-05-23 20:26:52
律师解答共有3条
-
单位拖欠员工工资，首先员工需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。
依据《工资支付暂行条例》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 -
您好，双方可以协商，协商不成的可以申请仲裁维权
-
可以向社保投诉处理，或者提起仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
