法律问答

拖欠劳动报酬法律规定

劳动合同纠纷

2021-05-23 19:10:56

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

克扣工资法律规定

劳动合同纠纷 2965

法律规定允许拖欠多久工资

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每

陈平凡律师

芙蓉律师事务所

房屋租赁合同法律规定

房屋租赁合同法律规定

01:28

克扣工资法律是如何规定的

劳动合同纠纷 290

拖欠工程款利息的法律规定

劳动合同纠纷 1203

拖欠劳动报酬管辖法律规定

你好，两个以上人民法院都有管辖权的诉讼，原告可以向其中一个人民法院起诉；原告向两个以上有管辖权的人民

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

新劳动法拖欠农民工工资多少可以定罪

新劳动法拖欠农民工工资多少可以定罪

01:13

破产法对拖欠员工工资支付规定

破产法对拖欠员工工资支付规定

劳动法规定拖欠工人工资吗

《中华人民共和国劳动法》第50条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者

公司拖欠员工工资法律条款

用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民

因为公司要卖船解除合同。公司如何赔偿？

可以要求公司赔偿违约金

现在职业高中班主任有权让我停课吗？放学后不背书不回家是违法的

你好！学校的规章制度怎么约定的，请详说，方便为你更好地解答

扣除员工保底工资是否违反劳动法

你好！可向劳动局投诉或申请仲裁维权，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内

住单位宿舍扣钱合法吗？

得结合合同内容确定

合同终止是否需要进行补偿

合同终止时，是否要支付补偿金视不同情形而定。例如，单位破产等法定原因需要支付补偿金；合同到期不续签时

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

蚌埠律师蚌埠找律师蚌埠劳动纠纷律师蚌埠劳动合同纠纷律师

固镇县律师怀远县律师五河县律师龙子湖区律师蚌山区律师禹会区律师淮上区律师

蚌埠房产纠纷律师蚌埠公司法律师蚌埠合同纠纷律师蚌埠婚姻家庭律师蚌埠交通事故律师蚌埠劳动纠纷律师蚌埠刑事辩护律师蚌埠债务债权律师