法律问答
公司经营不善,如何合理降低员工工资。
2021-05-23 16:59:46
律师解答共有3条
公司单方面降薪不合法,用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施,用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求认定用人单位单方面变更属于无效。
可以向劳动局投诉
可以向劳动部门投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司经营不善辞退员工工资怎么算
2095
如果公司赔钱,降低员工工资合理吗?
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
公司克扣员工工资应该怎么办
劳动合同纠纷
425
公司以绩效考核扣员工工资合法吗
绩效考核
隋晓军律师
北京市盈科(大连)律师事务所
公司破产后员工工资怎么领取
01:30
2345
并购业务能否降低企业资产负债率
资产负债率过低
公司经营不善。重新更改运营方式。但是要降低员工工资。请问违法
如果公司无故降低劳动者的工资,劳动者可以以用人单位无故拖欠克扣工资为由而被迫辞职,要求用人单位支付经
人咨询过
继续咨询
你好!公司以节省开支为由降低员工工资合理吗
《劳动合同法》第三十五条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,
人咨询过
继续咨询
由于我们公司经营不善,导致拖欠员工工资,现公司要求精减人员,
只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么就属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1670
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1215
驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
865
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
755
手机合同期还没到,手机能卖吗
你好,具体是什么情况呢?如有争议可以向消费者协会投诉维权
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
我被ps骗签了合同,现在想退他们吞吞吐吐
你好,这个建议谨慎识别处理的
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
595
我今天在影楼消费1188,但我不想拍了,签合同了,这个钱还能
能否退款需结合合同判断。1. 查看合同是否有退款条款;2. 合同无效或被撤销时,可要求返还钱物;3.
教育机构在教育局备案名称与签订合同的教育机构名称不同,这样合
你好,可以搜集证据起诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
电白区律师
高州市律师
化州市律师
信宜市律师
茂南区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权