法律问答

签订工作劳动合同后，公司是否应该对工作中的事故负责？

劳动合同纠纷

2021-05-23 16:30:09

具体要看是什么样的过错，及造成了怎么样的损失
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工作转正后才签劳动合同吗？

劳动合同纠纷 1000

上班签订劳动合同，上班期间发生事故的话，公司应该承担责任吗

首先确认员工是否属于工伤，可以先去做个工伤认定，是工伤公司要承担工伤赔偿责任。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期间一定要签订劳动合同吗

试用期间一定要签订劳动合同吗

01:12

工厂不签劳动合同违法吗？

劳动合同纠纷 920

临时工要签劳动合同吗

临时工合同

临时工要签劳动合同吗

我在新公司上班一天，签了劳动合同，第二天上班路上发生了交通事

劳动合同无效的情形有哪些？<p><p>《劳动法》规定：“下列劳动合同无效：<p> (一)违反法律、行

吴勇波律师

广东经国律师事务所

上班一定要签劳动合同吗

上班一定要签劳动合同吗

01:10

用人单位与临时工要签劳动合同吗

临时工合同

用人单位与临时工要签劳动合同吗

上班签了劳动合同，上班期间出事故，公司应该负责任吗？

涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，未签订劳动合同，如何讨薪? 1、没有签订劳动合同可以要求双

本人在一家私人单位上班，没有签订劳动合同，现在我出那车祸，车

出了车祸司机该怎么做，　　车祸既是交通事故。是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的

我在公司工作了6个月。被公司解雇应该赔偿多少？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

我想一个月后离开，合法吗

去找公司协商！！

刚加入美团的骑手两天发现不合适可以离职吗？会被罚款吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

公司的年假不是按照劳动法来的。今年我强烈要求公司给我15天的

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

把被迫离职的通知邮寄给公司，公司收到后我当天能离职吗？

需要结合具体情况而定

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

咸阳律师咸阳找律师咸阳律师咸阳劳动纠纷律师咸阳劳动合同纠纷律师

咸阳律师彬州市律师长武县律师淳化县律师礼泉县律师乾县律师三原县律师武功县律师兴平市律师旬邑县律师永寿县律师泾阳县律师秦都区律师杨陵区律师渭城区律师

咸阳房产纠纷律师咸阳公司法律师咸阳合同纠纷律师咸阳婚姻家庭律师咸阳交通事故律师咸阳劳动纠纷律师咸阳刑事辩护律师咸阳债务债权律师