法律问答
要辞职但老板不让，还要扣工资，还没有签
合同
咋办
2023-04-13 13:24:16
律师解答共有4条
可以申请劳动
仲裁
你好，可申请劳动仲裁
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
未签合同辞职后老板扣工资，可以先与老板进行协商。老板不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁。
最后若是对仲裁裁决不服的，还可以提起民事诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签合同辞职后老板扣工资该怎么办
劳动合同纠纷
245
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
没有劳动合同辞职老板故意压工资怎么办
劳动合同纠纷
333
试用期辞职公司不让走怎么办
试用期规定
员工辞职！老板不让怎么办。还说要扣工资！
劳动者是享有辞职的权利的，如果是试用期的辞职的，需要提前三天通知，如果是正式工的，需要提前一个月通知
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
辞职不给工资怎么办
01:23
2345
没签合同辞职不给工资怎么办
合同成立
3095
辞职老板不让辞职，还押了30天工资，还没有签合同。
你好，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一
人咨询过
继续咨询
和厂里没签合同，然后也是正规辞职，但是辞职后，老板要扣百分之
公司没有同你签订劳动合同就与你发生了劳动关系，其事实本身就已经违反了《劳动合同法》规定的，因此，你随
人咨询过
继续咨询
你好。没签合同老板不让辞职，要走的话扣着工资不给，该怎么办
《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1640
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1200
我想商量一下，当微信聊天记录与合同不一致时，我先签了合同，聊
建议留存相关证据，协商好后再解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
850
我们的孩子去私立学校报名，交了学费，就是违约不学习就不能退学
建议去协商解决吧
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
735
在申请驾校时签订了合同，是否合法
收集相关证据起诉处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
595
报名参加自考本机构，可以吗？
你好，建议你和培训机构协商处理
合同签一年没有到期想退押金
提前退押金时，您需要注意以下几点：首先，确保与对方就退押金事宜达成书面协议，明确退押金的金额、时间和
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
天门律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
