法律问答
劳动合同工资为1860美元。但是工资没有按照劳动合同支付,你能要求公司补发吗?噢!谢谢。
劳动合同纠纷
2021-05-23 14:37:51
律师解答共有3条
可以通过劳动仲裁维护权益
你好,公司违反劳动合同可以办理离职并要求支付工资,没有劳动合同需要提交其他证据证明劳动关系的存在,对以后工作不会产生影响
您好,可以申请劳动仲裁维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同试用期工资发放规定
劳动合同纠纷
609
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
没劳动合同能讨要工资吗
劳动合同纠纷
255
劳动合同试用期的要求
劳动合同试用期
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同未约定工资有什么风险
01:15
2345
劳动合同试用期辞职给工资吗
劳动合同试用期
劳动合同工资是1860.但是没有按劳动合同发放工资,可以要求
1、只要双方签字盖章,就算签订了书面的劳动合同,你可以要求公司给你一份合同原件。 2、加班是需要
人咨询过
继续咨询
咨询一下,没有劳动合同的的工资可以要吗?
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于
人咨询过
继续咨询
请问没有劳动合同可以拿到工资吗?
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开
人咨询过
继续咨询
公司的工资长期不发放,有劳动合同。
签订劳动合同的工资应该要小于或者等于社保缴费工资。因为实际发放工资,一般大于合同工资,其中有补贴、加
人咨询过
继续咨询
父母亲是开水果店的,工作单位怎么填?
请问劳动部门确定
人咨询过
继续咨询
自动离职老板扣30%是否合法?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
用人单位擅自修改辞职日期怎么办?
通过劳动仲裁维权解决
公司没有和我签订劳动合同,现在公司要解雇我,我能得到多少赔偿
你好:根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
除了会议是盯着孩子小睡,违法吗
协商不成搜集证据申请仲裁维权
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
盘锦律师
大洼区律师
盘山县律师
双台子区律师
兴隆台区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权