过去了实习期不给大家个人社保签订合同违法吗
2021-05-23 13:17:44
律师解答共有3条
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我国劳动合同法规定：劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超多六个月。
如果试用期为三个月，合同期限最少为三年 -
可以申请补缴，申请劳动仲裁
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试用期内用人单位未与劳动者签订劳动合同是违反《劳动法》规定的，劳动者可以维护自己的权利
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
