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2023-04-13 13:56:57
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由单位申请认定或者劳动者本人申请认定
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2021.05.23 11:10:18 解答
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你好,建议先申请工伤认定,之后做伤残等级鉴定
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2021.05.23 11:16:31 解答
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未签订劳动合同工伤涉及的赔偿内容:
1、根据《
劳动合同法
》规定,可以要求支付二倍工资的补偿。
2、单位未缴纳工伤保险,所有
工伤赔偿
金都应由单位承担。
3、住院治疗所需医疗费用、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
4、再治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。
平台法律顾问团队
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2023.04.13 13:56:57 解答
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