辞职通知书里需要写明自己的工作时间和辞职理由,一般情况下需要提前一个月把辞职通知书交给用人单位,如果有其他法定情形,可以提前三日或者立即提交辞职通知书,这样的辞职通知书就是有效的。
如何辞职才能确保员工利益最大化
辞职能确保员工利益最大化的条件如下:
1、未提供
劳动保护或劳动条件;
2、未及时足额支付劳动报酬;
3、未依法缴纳社会保险费;
4、规章制度违法,损害
员工权益;
5、单位因欺诈、胁迫或乘人之危致使
合同无效;
6、以暴力等手段强迫劳动;
7、违章指挥、强令冒险作业危及员工人身安全。
:《
中华人民共和国劳动合同法》第三十七条