怀孕期间企业能够根据调节绩效考评计划方案来调节职责岗职工工资吗（说白了调节薪水肯定是减少）？
2021-05-23 09:05:54
律师解答共有3条
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按照《劳动合同法》规定：单位有权调整员工岗位，但是在员工无过错的情况下调岗后的职务和岗位不得低于原工位
单位要对员工薪酬调低需要经过职工代表大会同意并书面公示后才可以。《劳动合同法》的相关规定，用人单位可以降低劳动者工资待遇的情况仅包括：
(1)和劳动者协商一致变更;
(2)劳动者不胜任工作，用人单位依法调岗后根据薪随岗动的原则降低劳动报酬;
(3)法律法规规定的其他情况。 -
可以申请劳动仲裁
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您好，建议向劳动监察大队投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
