法律问答
被迫解除劳动合同
仲裁
申请范本
仲裁
2021-05-23 08:29:21
律师解答共有3条
解除劳动合同后是可以申请仲裁的,但是应当在解除劳动合同后一年内提出申请
是因为什么原因被迫解除劳动合同,了解情况之后才能为你制定正确方案
劳动仲裁
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)
证据
和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由
劳动争议
仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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