我是一名没有劳动合同工资的保安，是否同意我在充分工作后可以拒绝加班？领导说如果我旷工就不加班。我该怎么办？11.30打辞职报告说公司的考勤制度是从每月26日到25日。我上个月11.26到今天11.19整整22天可以直接离开吗？旷工要扣工资吗？谢谢你，律师。
劳动合同纠纷
2021-05-23 07:09:29
律师解答共有3条
-
你好，建议申请劳动仲裁
-
您好，建议申请劳动仲裁，存在未足额缴纳社保、未付加班费的情况，可要求赔偿。员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位不提供补偿，但支付工资
-
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
