法律问答
我是物流业公司的警卫,每月3000元的工作时间是12小时。春节期间应该减少一天的工资
其它
2021-05-22 19:21:22
律师解答共有3条
依据我国劳动法的规定,我国实行的是每周工作五天,每天工作八小时的工作制度,用人单位在法定时间外要求劳动者工作的,属于加班的情形,要支付相应的加班费,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(1)平日安排劳动者延长工作时间的,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(2)休息日安排劳动者延长工作时间,不能安排补休的应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(3)法定休假日安排劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
建议收集好加班的证据,向劳动局申请仲裁
你好具体是什么情况
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
最低小时的工资
劳动合同纠纷
555
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
二月份出勤10天工资如何计算
01:39
2345
最低小时工资
劳动合同纠纷
275
一个月加班时间不能超过多少小时
加班时间
律师先生,你好,我们公司从元月开始要12小时,每月8天休息。
在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
每天八小时工作制,是否包括午休时间
01:13
2345
每天加班时间不能超过多少小时
加班时间
现在的基本工资是每天235094天,每天休息4天。每月加班6
根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百
人咨询过
继续咨询
我的基本工资是1800元,职位工资是1400元,如何计算加班
基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成
人咨询过
继续咨询
公司每月支付我们3500元,每月工作26天,每天工作10小时
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3100
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2235
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1615
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1465
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1220
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1170
加载中