仲裁
2021-05-22 16:58:55
律师解答共有3条
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劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助。
1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）
3、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽误什么！ -
需要提供劳动合同和争议的证据，申请劳动仲裁
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您好，根据您的问题，劳动仲裁需要以下几个证据：
1、劳动者入职方面的证明；
2、劳动者工作内容方面的证明；
3、关于约定工资、工作时间的证明；
4、劳动者工资发放的证明；
5、劳动者具体工作时间的证明；
6、劳动者离职方面的资料
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
