为民居建筑时摔断了腿,医疗费用在2万8千元以上,住院1个月,没有残疾,没有写合同,请问住宅主要负什么责任。
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没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金,详细内容如下:
以下内容来自华人民共和国劳动法:
第七十七条:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决;
拓展内容:
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系应当订立劳动合同,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定,劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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建议协商,双方协商不成的,可以通过诉讼程序解决
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你好 建议尽快起诉处理 赔偿项目有伤残赔偿金、误工费 护理费等相关费用
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。