法律问答
在公司工作6年未签订劳动合同,节假日加班无加班费,无保险
劳动合同纠纷
2021-05-22 14:38:01
律师解答共有2条
你好,要求支付加班费等符合法律的规定
但是如果不能协商,你必须找出证据证明在周末和节假日具有加班的事实!
可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
节假日加班不给加班费调休可以吗
2775
没签劳动合同,法定节假日没加倍工资,加班没有加班费
员工追讨加班费,为尽快拿到属于自己的工资,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
私企加班没有加班费如何讨要
01:36
2345
劳动合同纠纷中员工节假日加班没加班费怎么处理
劳动合同纠纷
法定节假日加班不给加班费违法吗
6368
在上班期间公司没有给我签定劳动合同,加班时没有加班费用,没有
证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
端午节加班没有加班费怎么办
01:17
2345
法定节假日加班补休了还要给加班费吗
节假日资讯
职位是生产主管,厂里没有签劳动合同,也没给我买保险,没付过加
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内,约定三
人咨询过
继续咨询
在公司上班6年没签劳动合同,节假日加班没有加班费,没有买任何
劳动者要求用人单位补缴社会保险,用人单位不补缴的,可以申请劳动仲裁。 劳动者可以到用人单位所在地
人咨询过
继续咨询
如何计算当年退休人员的年假天数
按照年休假办法计算
人咨询过
继续咨询
为私人老板工作没有签合同
可向劳动部门投诉,也可申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
暑假工合同没写价格怎么办
合同缺价格条款,可协商或法律途径解决。协商时明确工资数额、支付方式等;如协商无果,向劳动部门投诉,提
如果员工请假,是否视为自动辞职
你好,可以协商解决
请问现在签订的劳动合同与上次签订的劳动合同不一致,能否拒签
可以到劳动局投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
新余律师
分宜县律师
渝水区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权