法律问答

你好，我爸爸在工地工作，上午上班下午休息，晚上突然脑溢血住院，上司不应该负责医疗费。

其它

2021-05-22 14:03:14

劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：
1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。
2.劳动合同关系，是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的，劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的，属于工伤，按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定，这二个鉴定作完后，才能依据相关规定计算出赔金额。
如果单位给你缴纳了社保，你的这个情况可以找医疗报销。法律规定：如果在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤，所以这种情况不能视为工伤的
你好，目前伤势如何了，已经花了多少医疗费？医生说后续还需治疗多长时间呢？需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的
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李林华律师

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