法律问答
请问:是按保底工资还是按底薪计算
2023-04-13 15:23:02
律师解答共有4条
你好,是按照你应发工资进行赔偿的
根据单位的规章制度
应按保底和岗位工资一起计算。合同有效,可以向劳动局反映!
保底工资和底薪的区别:保底工资是政府规定的,是劳动者提供正常劳动后用人单位最低应该提供的数额,而底薪是单位内部的工资结构的问题;底薪可以根据其能力进行工资分不同等级按不同程度来发放,保底工资是工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。
《劳动法》第四十八条
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