法律问答

我是一名试用期员工，我对公司不满意，想辞职，但他们要求我等15天再辞职。我和他们签了劳动合同。我现在不能去，如果我想去的话。

劳动合同纠纷

2021-05-22 11:29:30

你好，建议协商解决
建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期可以辞职吗

劳动合同纠纷 4445

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

试用期可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 38785

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

试用期离职申请

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

试用期可以口头辞职吗

01:24

试用期可以随时辞职吗

试用期合同 8776

试用期可以随时辞职吗

我是一名试用期员工，我对公司不满意想辞职，他们却让我等15天

《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　（一）劳动者依

你好，试用期10天后，我觉得公司不适合我，提出辞职，辞职后不

试用期辞职扣一半工资属于违法行为。　拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。　　《劳动合同法》第八

我在某公司上班，我昨天去申请辞职，我们线长说要提前一个月辞职

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主

我在一个国企上班，我的试用期还有3天就到了，我不想再这里干，

《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”一般来说，劳

企业延期支付离职赔偿金是否合法

企业延期支付赔偿金，劳动者可催告支付，或向劳动行政部门举报，责令限期支付。仍不支付可申请仲裁或起诉。

然后安排我们实习，实习医院需要我们交实习费，这是违法的吗？

这个看学校的规章制度

我在这家工厂工作了20年。我该怎么补偿？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

我的单位对我有罚款，这违反了劳动法。我可以申请被迫离职吗？

建议去劳动局投诉

劳动监察大队投诉有用吗？

你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

博罗县律师惠东县律师龙门县律师惠城区律师惠阳区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权