法律问答

你好。如果你在工作中自动离职，你能拿到工资吗？

2021-05-22 10:30:31

涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：劳动部
《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》
劳部发〔1996〕354号
18．职工解除劳动合同，应当严格按照《劳动法》的规定，提前三十日以书面形式向用人单位提出。
职工自动离职属于违法解除劳动合同，应当按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》承担赔偿责任。
　　
《工资支付暂行规定》
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
你好，可以申请劳动仲裁
您好！公司是否有为您缴交社会保险费用，若没有，则您无需提单30天通知才离职。另外，您可以向公司主张未签劳动合同的双倍工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司开除还能拿到工资吗？

劳动合同纠纷 535

你能不能拿到一周的自动离职工资？

员工离职是劳动合同解除。　　劳动合同到期，劳动者提出不续签属于劳动合同终止。　　一、个人提出离

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

自动辞职有补偿吗

自动辞职有补偿吗

02:09

自动离职工资就没了吗

劳动合同纠纷 1790

自动离职工资怎么算

自动离职工资怎么算

如果我自动离职，能拿到工资吗？请帮帮我

不建议自动离职，根据劳动合同法的规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

劳动法自动离职规定

劳动法自动离职规定

01:18

自动离职工资怎么算

自动离职工资怎么算

你好，如果你自动离职，你能给我上个月的工资吗？

根据劳动合同法的规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提

你好。请问自动离职我还能拿到工资吗？

涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：自动离职用人单位应当结清工资，但劳动者应赔偿损失。　　

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3080

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2215

我签了一份分期付款的培训合同。就不想学了。后面的钱能不能不付

你好具体是多大金额合同是怎么签订的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1600

为确保合同签订及履行的合法合规性，我们需遵循哪些主要原则？

确保合同签订及履行的合法合规性，必须遵守三大核心原则。首先，贯彻诚实信用原则，要求双方明确合同内容并

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1450

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1215

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1165

附期限合同中条件和期限的要件一般是什么

处理附期限合同要点：1.明确约定条件和期限，确保合法、明确；2.进行法律审查，避免法律风险；3.监控

合同倒签是怎样的风险

合同倒签需谨慎。应：1. 明确双方权利义务，确保合同内容详尽清晰；2. 如已发生倒签，及时补正并加强

签的合同能给别人看吗？

签合同时要注意的细节有：1、合同的对方当事人是否具有相应的民事行为能力；2、合同的签字人是否是合同当

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

苏州律师苏州找律师苏州合同纠纷律师苏州合同违约纠纷律师苏州合同审查律师苏州借款合同律师苏州买卖合同律师苏州租赁合同律师

常熟市律师昆山市律师太仓市律师吴江区律师张家港市律师姑苏区律师虎丘区律师吴中区律师相城区律师工业园区律师

宿州房产纠纷律师宿州交通事故律师苏州公司法律师宿州劳动纠纷律师苏州债务债权律师苏州刑事辩护律师宿州婚姻家庭律师苏州合同纠纷律师苏州婚姻家庭律师宿州债务债权律师苏州交通事故律师苏州房产纠纷律师