抚养费是工资总额的20-30%，月收入包括福利奖金和工资总收入的20-30%。
2021-05-22 06:49:03
律师解答共有3条
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对于孩子抚养问题，要从有利于孩子成长的角度出发，仔细确认双方的情况后判决，但哺乳期间的孩子一般判给女方抚养，如果不是哺乳期，就要看那方更适合小孩成长并征求小孩本人的意见。不抚养小孩的一方在孩子18岁以前应当每月支付抚养费，抚养费的标准一般是年收入的20—30%之间。
如果在今后的抚养期内，一方不适合抚养小孩，另一方可以到法院重新起诉，要求变更小孩抚养权。 -
你好，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定
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以实际发到手的工资为准，当然包括奖金。工资可能不固定，但抚养费数额在确定之后是轻易不能变更的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
