法律问答
未签劳动
合同
，满一年现公司辞退员工
劳动合同纠纷
2023-04-13 15:53:10
律师解答共有4条
你好，可以申请劳动仲裁
您好，具体是做什么工作呢
您好，向劳动局投诉处理
未签劳动合同被辞退指用工之日起超过一个月，劳动者可以获得双倍工资赔偿；属于用人单位违法辞退的，劳动者可以要求用人单位支付双倍赔偿金；属于非过失性辞退的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签劳动合同辞退员工
劳动合同纠纷
25150
你好公司未签劳动合同，随便辞退员工，但是我工作时间没有满一年
员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
单位与员工未签劳动合同辞退会补偿吗
劳动合同纠纷
175
没签订劳动合同被辞退的赔偿
签订劳动合同
吴勇波律师
广东经国律师事务所
试用期签了劳动合同被辞退怎么赔偿
01:09
2345
劳动合同试用期内辞退员工的注意事项
劳动合同试用期
工作满两年也未签劳动合同突然被辞退
劳动者与用工者之间的劳动关系，是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定，“建立劳动关系应
人咨询过
继续咨询
公司没跟员工签劳动合同，现被公司辞退
劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，
人咨询过
继续咨询
工厂辞退，未签订劳动合同，满一年
如果与员工建立的是劳动关系，则签订的应是劳动合同而非劳务合同。依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、生育
人咨询过
继续咨询
我们需要向A单位支付30万元，说我们会和我们签订变更合同，我
你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
人咨询过
继续咨询
不签劳动合同，违法吗？
如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
人咨询过
继续咨询
劳动合同签订的基本要求及生效应符合的条件
签订劳动合同时，需满足以下条件：确认用人单位的合法性、确保双方真实意愿表达以及合同内容合法且公平。在
微信辞职通知书有效吗？
您能具体说说情况吗
夫妻在同一家公司被裁员，如何赔偿？
补偿金申请劳动部门投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宣城律师
宣城找律师
宣城律师
宣城劳动纠纷律师
宣城劳动合同纠纷律师
宣城律师
广德县律师
绩溪县律师
郎溪县律师
宁国市律师
泾县律师
旌德县律师
宣州区律师
宣城房产纠纷律师
宣城公司法律师
宣城合同纠纷律师
宣城婚姻家庭律师
宣城交通事故律师
宣城劳动纠纷律师
宣城刑事辩护律师
宣城债务债权律师
