法律问答
我在公司工作时，被同事打了一顿，领导以打架为由解雇了双方。不赔偿是否合理？
暴力伤害
2023-04-13 15:58:59
律师解答共有4条
您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济赔偿金
需要根据公司的规章制度来确定
结合具体情况判断
在公司与同事打架被公司辞退，双方不会得到赔偿。劳动者在公司打架被用人单位辞退，如果用人单位有
证据
证明劳动者打架是严重违反公司规章制度的，用人单位可以依据相关规定情形之一辞退劳动者，并且无需支付任何经济补偿金或者赔偿金。
劳动者是对从事劳作活动一类人的统称，是一个涵义非常广泛的概念，凡是具有劳动能力，以从事劳动获取合法收入作为生活资料来源的公民都可称为劳动者。
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