公司可以随意处罚员工的工资吗？我在饲料工厂开叉车，用叉车闯入工厂门，处罚我400元，对外出产品时错误的2板货物处罚200元，还有没有按时间先进先出的处罚50元，我一个多月被处罚650元，上班时间最早12小时，大部分时间是13小时到15小时！这样做怎么样？谢谢律师。
2021-05-21 21:03:34
律师解答共有3条
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依据我国劳动法的规定，我国实行的是每周工作五天，每天工作八小时的工作制度，用人单位在法定时间外要求劳动者工作的，属于加班的情形，要支付相应的加班费，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(1)平日安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(2)休息日安排劳动者延长工作时间，不能安排补休的应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(3)法定休假日安排劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 -
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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可以申请劳动仲裁维护你的权益
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
