在企业持续工作中十五年，且退休年纪不够5年，企业现要拆迁，能获得企业如何的赔付？
2021-05-21 20:18:12
律师解答共有3条
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
可以主张单位承担赔偿的
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你好，可以去劳动局申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
