劳务合同支付五险一金还是不支付是违法的？
劳动合同纠纷
2021-05-21 14:47:25
律师解答共有3条
-
劳务关系不存在工伤。可按人身损害主张赔偿。
工伤仅存在于劳动关系中。
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 -
你好，社会保险法规定 社会保险是国家强制企业为职工缴纳的，但是一金不是国家强制规定购买的
-
你好，只有劳动关系用人单位才需要为劳动者缴纳五险一金，用人单位必须为劳动者缴纳房公积金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
