我在一家公司工作了14天，不想干。原来的工资3000最后只给了600。合理吗？你怎么投诉？
消费者维权
2021-05-21 14:04:43
律师解答共有3条
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劳动合同是双方权利义务的凭证，按时足额发放工资是用人单位的义务，用人单位应当积极履行自己的义务。
劳动者积极搜集证据，计算出工资数额，可以向劳动行政部门投诉，或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。 -
向劳动局申诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
