法律问答
您好,公司三个月的试用期过了,没有签过劳动合同,工资就没有按时打过,经常性的拖,11月份和12月份现在2个月没发工资了,怎么维护自己的权利
劳动合同纠纷
2021-05-21 13:35:04
律师解答共有1条
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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