工厂没有按实际工资支付社会保险，可以要求补偿吗？
2021-05-21 13:25:54
律师解答共有3条
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社保缴费基数按员工类型来定，原则上每年度只约定一次，新员工入职按入职时当月的工资来申报，老员工每年度按上年平均工资来申报。
这里有一个特殊情况，社保缴费基数规定有上下限，最高不可以高于当地上年社平工资的3倍，最低不能低于当地上年社平工资的60%。
也就是员工工资如果低于上年社平工资的60%，那也是按社平的60%缴纳，如果高于上年社平工资的200%，就按社平的200%。 -
这个是申请劳动仲裁为好的
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可向劳动部门投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
