甲方对乙方工作人员在甲方卡上工作制度，清假也得到甲方的认可是违反合同法的。
2021-05-21 08:52:57
律师解答共有2条
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合同造假可能成立合同诈骗罪，严重的可能会受到刑事处罚，承担合同诈骗罪。数额较大处3年以下有期徒刑。
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1、订立合同时客观情况发生重大变化，什么样的情况下算是“重大变化”，明确一下避免纠纷；
2、按期发工资是义务，“特殊情况”需经乙方书面同意；
3、调整后每天工作时间每天不超过8小时，逾期按多少付加班费；
4、其他规章制度是什么？需明确写在合同中，并向乙方分发。罚款需书面，乙方不服可申请仲裁。
5、以上是从法律规定来说的。现实中也不能太苛刻，根据实际情况决定，否则可能失去工作机会
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
